miércoles
Libros MOTIVACIONALES
Los 7 hábitos de
las personas altamente efectivas.
Aunque a veces
suena como predicador, Steven Covey nos muestra en este libro un mapa para la
vida que no solo te dará mejores hábitos, sino que te convencerá de adquirirlos
para ser una mejor persona.
Mejor frase:
“Siembra un pensamiento y cosecharás una acción; siembra una acción y
cosecharás un hábito, siembra un hábito y cosecharás carácter, siembra carácter
y cosecharás un destino.”
Despertando al
gigante dentro
Anthony Robbins
es distinto a muchos de los escritores motivacionales en 2 formas, primero, el
entrena a la mente y al cuerpo como si fuera un reto tecnológico mas que algo
moral. Segundo, de alguna manera se las arregla para inspirar tanto a la
persona mas positiva como a la persona mas molesta del planeta.
Mejor frase: “Si
puedes, debes hacerlo. Si debes hacerlo, entonces puedes hacerlo”
No te ahogues en
un vaso de agua
Una gran parte
de la motivación es limpiar tu mente de cosas que la están cargando. Richard
Carlson nos ayuda a diferenciar entre lo que es realmente importante y que es
solo ruido.
Mejor frase: “El
estrés no es nada más que una enfermedad mental socialmente aceptable”
El poder del
pensamiento positivo
Cuando fue
publicado por primera vez, tanto los psicólogos como los teólogos atacaron este
libro, acusando a su autor Norman Vincent Peale de estar drogado. Hoy en día,
la ciencia ha verificado el concepto básico del libro: ser optimista te hace más
saludable y feliz y por ello más propenso al éxito.
Mejor frase: “La
acción es un gran restaurador y constructor de confianza. La inacción es no
solo el resultado, sino la causa del miedo. Quizás la acción que tomes sea
exitosa; quizás se requiera otra acción distinta o ajustes. Pero la acción es
mucho mejor que la no acción”.
Cuentos que no son cuentos
Obstáculos en el
camino
Hace mucho
tiempo, un rey colocó una gran roca obstaculizando un camino. Luego se escondió
y miró para ver si alguien quitaba la tremenda piedra.
Algunos
simplemente la rodearon. Muchos culparon a la autoridad por no mantener los
caminos despejados, pero ninguno de ellos hizo nada para sacar la piedra del
camino.
Un vecino del
pueblo que vivía en el sitio más descampado, pasaba por allí exhausto con un
fardo de leña sobre sus hombros; y la vió. Se detuvo, luego se aproximó a ella,
puso su carga en el piso trabajosamente y trató de mover la roca a un lado del
camino. Después de empujar y empujar hasta llegar a fatigarse mucho, con gran
esfuerzo, lo logró. Mientras recogía su fardo de leña, vio una pequeña bolsita
en el suelo, justamente donde antes había estado la roca. La bolsita contenía
muchas monedas de oro y una nota del mismo rey diciendo que el premio era para
la persona que removiera la roca como recompensa por despejar el camino.
Satisfacción
Dependiendo del
contexto en el cual se la emplee la palabra satisfacción referirá diversas
cuestiones.
Uno de los usos
más difundidos del término es aquel que refiere gusto, placer o alegría que un
individuo experimenta, siente, por algo o alguien.
Si la
satisfacción es acompañada por la seguridad racional de haber hecho lo que se
encontraba a nuestro alcance y encima con un grado de éxito, tal situación
contribuirá a sostener el estado armonioso en lo que a funcionamiento mental
respecta.
Trabajo en equipo
Trabajar en
equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la
empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que
exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización
y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado
por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes
cumplan con ciertas reglas.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)